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Fil info 04/02/2026

Lancement du projet A.VERT au Cfa Afpa d’Istres pour répondre aux besoins de l’industrie

Lancement du projet A.VERT au Cfa Afpa d’Istres pour répondre aux besoins de l’industrie

Découvrez le dispositif A.VERT* à l’Afpa 
*Apprentissage, Valorisation de l’Emploi, Réinsertion et Transition verte 

Pour répondre aux besoins de l’industrie, il faut ouvrir les portes autrement… Avec ce nouveau dispositif, l’ Afpa d’Istres s’est donné pour objectif d’accompagner les jeunes et les adultes inscrits dans le réseau France Travail vers l’apprentissage et la formation continue pour soutenir les entreprises industrielles en tension et intégrer pleinement les enjeux de transition écologique. 

Lauréat d’un appel à projets de la DREETS et financé par le Fonds social européen (FSE) et le Fonds pour une transition juste (FTJ), A.VERT propose une approche métier inédite sur le bassin - 2 parcours découverte – l’un industriel et l’autre tertiaire enrichi d’une acculturation au secteur industriel.

Présentation des dispositifs 

Cursus industriel / Découverte métiers en atelier

  • Une présentation des métiers  
  • Une sensibilisation aux consignes de sécurité 
  • Une mise en pratique simple  pour chaque métier en atelier indus 
  • La connaissance des formations correspondantes 
  • La découverte du bassin industriel (enquête)

Métiers industriels couverts : 

  • Maintenance - Calorifugeage - Soudage - Tuyautage - Chaudronnerie - Montage  en tuyautage sur site sensible sécurisé - Production – Électricité

Module « sécurité » préparatoire aux habilitations : 

  • Les Règles de prévention et protection liées aux sites chimiques et industriels (Contenu GIES) 
  • Les Règles de prévention pour travailler en zones à atmosphère explosive (Contenu ATEX) 
  • Les Règles de prévention pour travailler dans des environnements à risque électrique haute et basse tension (Contenu H0B0), 
  • Les Gestes et postures, 
  • Habilitations : non dispensées.

Cursus Tertiaire : Découverte métier avec une acculturation industrielle :

Une mise en pratique simple pour chaque métier en en atelier Tertiaire 
La connaissance des formations correspondantes 

Des bilans d’accompagnement hebdomadaires et un bilan final pour faire émerger un projet 

Accompagnement dédié : 

  • Acculturation industrielle (1 semaine)                          
  • Prise en main informatique 
  • Réalisation d’un CV 
  • Réalisation d’une lettre de motivation
  • Simulation entretien stage /recrutement 
  • Communication (verbale/non verbale) 
  • Comportement professionnel en industrie 
  • Confiance en soi Gestion et organisation professionnelle 
  • Bilan hebdomadaire 
  • Bilan final en vue d’un projet professionnel

Découverte des métiers TERTIAIRE avec une acculturation industrielle 

  • découverte du bassin industriel, des différents types de postes proposés par les entreprises du secteur, ainsi que des ressources pour identifier et consulter les offres disponibles, 
  • exercices d’application simples en atelier Tertiaire, 
  • Lconnaissance des formations correspondantes, 
  • bilans d’accompagnement hebdomadaires et un bilan final pour faire émerger un projet.

Et ça couvre les métiers tertiaires suivants : 

  • Agent d’accueil, Secrétaire, Assistante, Secrétaire comptable, Comptable, Gestionnaire de paye, Technicien assistance informatique, Technicien supérieur système et réseau, Technicien réseau IP, Développeur web, Concepteur développeur d'application.

Pour qui ?  

A.AVERT permet un accueil tout public et en sortie de dispositif une orientation vers l’apprentissage pour :

  • les 16-29 ans, 
  • pour les 30 ans et plus répondant aux conditions suivantes 
    • personnes porteuses d'un handicap reconnu (MDPH), 
    • personnes ayant un projet de création d'entreprise en phase de pré-création sans revenu, 
    • sportifs de haut niveau fragilisés économiquement.

Un Contrat de professionnalisation ou une formation financée par le Conseil Régional ou France Travail.

Accessible à tous à partir de 16 ou 18 ans selon les dispositifs

Quelle rémunération ?

  • Inscription à France Travail requise Possible maintien du CEJ ou de l’ARE durant les sessions 
  • Voir réseau France travail pour l’éligibilité à des frais de déplacement et prise en charge des frais de repas.

Les prochaines entrées : Durée du dispositif : 6 semaines

  • 2 mars 2026
  • 20 avril 2026
  • 1 juin 2026
  • 24 août 2026
  • 5 octobre 2026 
  • 16 novembre 2026

Réunions d’information au CFA Afpa d’Istres : tous les mardis de 10h à 11h :

  • mardis 10 – 17 –24 février 2026        
  • mardis 3 – 10 – 17 – 24-31 mars 2026        
  • mardis 7 – 14 – 21 – 28 avril 2026        
  • mardis 5 – 12 – 19 – 26  mai 2026        
  • Mardis 2 – 9 – 16  -23 -30 juin 2026        
  • Mardis 7 – 21 – 28 -juillet 2026        
  • mardis 18 – 25 - août 2026        
  • Mardis 1 –8 – 15 –22 –29 septembre 2026        
  • mardi 6 –13- 20-27 octobre 2026        
  • mardi 3 – 10 – 17 – 24 novembre 2026        
  • mardi 1- 8 – 15 - 22 décembre 2026        
     

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