Votre problématique
Maintenir et développer l’emploi sur les territoires et assurer la compétitivité des entreprises,
anticiper l’impact des évolutions économiques sur les ressources humaines et réduire les écarts entre compétences attendues et existantes sur les territoires,
sécuriser les parcours professionnels et favoriser les mobilités en renforçant le dialogue social.
Nos solutions
Etablir un diagnostic territorial et des préconisations de plans d’actions,
animer un réseau d’acteurs pour mutualiser les connaissances sectorielles et territoriales,
conduire des études par secteurs, filières, grands projets, publics spécifiques…,
établir des cartographies de l’emploi et des compétences territoriales et sectorielles,
établir un diagnostic d’employabilité afin de rechercher des solutions de reclassement,
évaluer des dispositifs mis en œuvre dans le cadre des politiques publiques.