Votre problématique
Sécuriser le process de recrutement dans des délais rapides et concilier les temps de recrutement et les contraintes de production,
évaluer les candidats et réussir l'intégration de nouveaux salariés,
faire face à des besoins importants de recrutement dans le cadre de grands chantiers ou projets,
professionnaliser les personnes chargées du recrutement et se conformer à l'obligation d'emploi de personnes en situation de handicap.
Nos solutions
Un conseil RH dans les étapes clés du processus de recrutement avec un appui opérationnel :
A l'évaluation des besoins et à l'analyse des postes,
à la rédaction d'annonces,
au sourcing et à la pré-sélection et évaluation des candidats,
à l'intégration des nouveaux collaborateurs et à la mise en œuvre de clauses sociales d'insertion.